工作记忆工作记忆是在复杂心理任务期间暂时保存和操作信息的认知系统。由艾伦·巴德利和格雷厄姆·希奇于1974年首次提出，这个心理模型解释了思维实际发生的"心理工作空间"——感觉输入和长期存储之间的缓冲区。理解工作记忆可以帮助教育者设计更好的学习材料，管理者更有效地沟通，个人通过尊重大脑有限的处理能力来优化认知表现。